No se trata de comprar el software más completo, sino el que tu equipo va a usar. Te ayudo a elegir, implementar y adoptar las herramientas de People que tienen sentido para tu tamaño y tu presupuesto.
Herramientas, procesos y datos actuales, y qué necesita cada área.
ATS, legajo digital, evaluación de desempeño y tableros, comparados con criterio.
De las planillas al sistema, ordenado y sin perder información.
Flujos, permisos y conexión con nómina, calendario y comunicación interna.
Para RR.HH., líderes y colaboradores, según lo que usa cada uno.
Dotación, rotación, búsquedas y costo laboral en un solo lugar.
Necesidades reales, presupuesto y herramientas que ya tenés.
Comparativa de opciones y recomendación fundamentada.
Configuración, migración e integraciones.
Capacitación y seguimiento hasta que se use todos los días.
De la elección a la herramienta funcionando, con alcance y plazo cerrados.
Revisión de tu stack actual y recomendación, para que lo implemente tu equipo.
En 30 minutos revisamos tus herramientas y te digo qué conviene ordenar primero.