Para empresas que seleccionan con su propio equipo pero sienten que cada búsqueda empieza de cero. Diseñamos el proceso de punta a punta y lo dejamos funcionando en una búsqueda real.
Cómo se busca hoy, dónde se traba y qué se puede simplificar.
Descripciones de puesto y avisos que atraen a las personas correctas.
Guías por competencias para que todos evalúen con el mismo criterio.
Una forma simple de comparar finalistas y justificar la elección.
Mensajes y tiempos de respuesta definidos en cada etapa.
Tiempo de cobertura, fuentes que funcionan y calidad de los ingresos.
Entrevistas con quienes seleccionan y revisión de búsquedas pasadas.
Etapas, responsables, plantillas y criterios de decisión.
Aplicamos el proceso en una búsqueda abierta y ajustamos.
Taller para líderes que entrevistan, con práctica sobre casos reales.
El proceso completo, documentado y probado en una búsqueda real.
Capacitación práctica para líderes, como módulo independiente o complemento.
En 30 minutos revisamos tu proceso actual y te digo por dónde empezar.