Búsquedas específicas para posiciones clave o búsquedas masivas para equipos operativos. Con un perfil bien definido, evaluación por competencias e IA que agiliza el filtro, para que vos te enfoques en la decisión final.
Con el líder del área: qué tiene que lograr la persona, no solo qué tiene que saber.
Competencias y criterios de evaluación acordados antes de ver el primer CV.
Publicación, búsqueda activa en LinkedIn y bases, y referidos.
Preselección y contacto más rápidos, con revisión humana en cada etapa.
Entrevistas por competencias e informe comparativo de los finalistas.
Acompañamiento en la propuesta, el cierre y los primeros días de la persona.
Reunión con el líder y perfil validado.
Atracción, filtro y primeros contactos.
Entrevistas por competencias y referencias.
Presentación de finalistas, oferta e ingreso.
Para posiciones clave o de liderazgo. Honorario por búsqueda.
Para equipos operativos o comerciales con ingresos frecuentes. Abono mensual según volumen.
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